Modern Gender Gap: perché le donne e gli uomini giovani votano in modo diverso

Negli ultimi anni, sta emergendo in maniera sempre più palese un divario di genere che afferisce al modo in cui donne e uomini votano. Questo divario, che prende il nome di Modern Gender Gap, rappresenta un’istantanea dei cambiamenti sociali, culturali e politici attuali e, per tale ragione, si staglia come un fenomeno sempre più diffuso nelle democrazie contemporanee.

Vediamo di che cosa si tratta nel dettaglio e quali sono le sue caratteristiche.

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Che cos’è il Modern Gender Gap e da dove nasce

L’espressione Modern Gender Gap si riferisce a un fenomeno politico e sociologico che riguarda le ingenti differenze inerenti alle preferenze elettorali e ai valori politici di donne e uomini, soprattutto per quanto concerne le nuove generazioni. Nello specifico, non si tratta di un mero divario numerico, ma di un vero e proprio scollamento tra le visioni, l’identità e i temi considerati prioritari a livello politico.

Le giovani donne, infatti, tendono a dare maggiore importanza ad argomenti quali i diritti civili – in particolar modo quelli legati a genere ed etnia -, l’uguaglianza sul lavoro e la parità salariale, l’accesso all’aborto e la salute riproduttiva, il cambiamento climatico e la tutela dell’ambiente. Al contrario, i giovani uomini sembrano essere più attratti da politiche economiche liberiste e/o anti-tasse, da retoriche contro il politicamente corretto e l’atteggiamento woke e da temi correlati al controllo dell’immigrazione e alla sicurezza nel suo complesso.

Una forbice che si è acuita con l’abbrivio del nuovo millennio e, soprattutto, con la conquista, da parte delle donne, di maggiori diritti, autonomia e rappresentanza, la quale ha dato adito, agli uomini, di sentire “minacciato” il proprio ruolo, con la conseguente messa in discussione della propria identità e delle proprie aspettative.

A questi aspetti si aggiungono, poi, due dati ulteriori: da un lato, il fatto che le donne superino gli uomini nei livelli di istruzione superiore; e, dall’altro, l’esperienza, da parte delle donne, di episodi legati a molestie, discriminazione e precarietà, che ha fatto loro sviluppare una più elevata sensibilità nei confronti del femminismo, dei diritti delle minoranze e della giustizia sociale.

Donne più progressiste, uomini più conservatori: i numeri

Se le donne, dunque, appoggiano le posizioni più progressiste, gli uomini, invece, paiono parteggiare maggiormente per quelle più conservatrici. A dare una fotografia oggettiva di questo divario, come sempre, ci sono i numeri.

Per fare qualche esempio: nelle elezioni midterm negli Stati Uniti del 2022, il 72% delle giovani donne (tra i 18 e i 29 anni) ha votato per i Democratici, rispetto al 54% dei giovani uomini nella stessa fascia d’età, mostrando un divario di 18 punti percentuali. Differenze di genere che, secondo il CAWP – Center for American Women and Politics, sono rimaste pressoché identiche nelle elezioni presidenziali del 2024.

Ancora, in Polonia uno studio – pubblicato proprio nel 2025 – ha confermato che i giovani uomini sarebbero più propensi a votare per partiti di estrema destra, mentre le giovani donne mostrerebbero una tendenza totalmente opposta.

Un’inclinazione che sarebbe confermata anche in Italia – sebbene gli studi al riguardo non siano ancora approfonditi -, con le donne più favorevoli a partiti come Verdi, Partito Democratico (11% delle donne contro l’8,4% degli uomini) e Sinistra Italiana, e gli uomini più simpatizzanti per Lega e Fratelli d’Italia (15% degli uomini contro il 4,2% delle giovani donne), e, quindi, per narrazioni di stampo nazionalista e identitario.

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L’impatto del gender gap sulla società e sulla politica

La sempre più crescente divergenza tra donne e uomini in termini di valori, comportamenti elettorali e visioni politiche ha un impatto ingente anche sulla società e sulla politica nel complesso. Vediamo come:

• polarizzazione culturale: se, da un lato, le giovani donne sono strenue sostenitrici della parità dei diritti, dell’inclusività, della tutela dell’ambiente e della giustizia sociale, dall’altro, invece, i giovani uomini possiedono ancora resistenze culturali, sentono nostalgia per i ruoli più tradizionali e nutrono simpatia per le narrazioni anti-woke;
• crisi maschile: per quanto riguarda quest’ultimo punto, molti giovani uomini, oggi, si sentono sotto-rappresentati nella cornice del discorso pubblico, e alcuni di essi reagiscono a questa “lacuna” radicalizzandosi e abbracciando ideologie maschiliste e complottiste e dando, così, luogo a una deriva che può alimentare movimenti estremisti e violenti, rendere sempre più difficoltoso il dialogo intergenerazionale (e con le donne stesse) e, soprattutto, creare un vuoto politico ed educativo nella delineazione dell’identità maschile;
• ridefinizione dei blocchi elettorali: nutrendo posizioni politiche molto spesso estremamente dissimili, le visioni del mondo di donne e uomini stanno creando una forbice sempre più ampia. Le prime, infatti, rappresentano, attualmente, una delle forze più coese e mobilitate nel sostegno al progressismo, motivo per cui, se i partiti non risponderanno alle istanze femministe, il rischio più alto sarà perdere intere generazioni di giovani elettrici;
• cambiamenti nella priorità dei temi politici: consapevoli di questo grandissimo rischio, numerose agende politiche stanno iniziando ad accogliere temi come femminismo, diritti LGBTQ+, salute mentale, body positivity, parità salariale, giustizia climatica e affini, al fine di attirare il bacino di giovani donne che combattono per queste cause.

Le nuove generazioni e le sfide della parità

Anche per merito del Modern Gender Gap, dunque, tematiche quali parità, inclusione e identità di genere continuano a essere al centro del dibattito politico. Le sfide della parità, tuttavia, sono ancora molteplici, dal momento che essa è ancora ben lungi dall’essere raggiunta, soprattutto (ovviamente) per quanto concerne le donne.

Molte persone appartenenti alle nuove generazioni, infatti, sono più informate e sensibili rispetto alle precedenti, motivo per cui si parla apertamente di gender pay gap, sessismo, violenza di genere, stereotipi, microaggressioni e discriminazioni. Al contempo, però, il grande spazio fornito alla battaglia femminista e LGBTQ+, in particolar modo nelle scuole, sui social e nei media, ha portato alcuni giovani uomini a sentirsi “minacciati” e “attaccati” nella mascolinità, dando vita a movimenti online che sostengono il concetto di “uomo alfa”, l’antifemminismo e immagini distorte delle relazioni e delle dinamiche sociali (le cosiddette community “red pill” e i forum misogini degli incel).

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Ma non solo. Sebbene donne e uomini siano formalmente pari – almeno sulla carta -, in realtà vige ancora, in tutti i settori, una preoccupante disparità di genere, con le donne che si ritrovano ad affrontare ostacoli strutturali (in particolare, in ambito lavorativo), precarietà, carichi familiari eccessivi, peso mentale e discriminazioni. Senza dimenticare che sono le aspettative stesse nei confronti dei generi a essere ancora asimmetriche: alle donne, infatti, si chiede tuttora di essere più empatiche, multitasking e performanti, mentre dagli uomini ci si aspetta forza, ambizione e successo.

Un divario abbacinante che, come sempre, può essere risolto solo in un modo: con l’educazione. Parlare di parità di genere fin dalle scuole elementari, per esempio, risulta fondamentale al fine di prevenire gli stereotipi di genere, accompagnata da un’approfondita educazione sentimentale, sessuale e affettiva che discuta di consenso, emozioni, rispetto e diversità (e non solo di mera biologia).